Notre politique Ressources Humaines
Rejoignez les femmes et les hommes de Maison Lyovel. Partagez nos valeurs et développez vos compétences auprès d’experts métier.
Vous souhaitez nous rejoindre ?
Avec plus 15 corps de métiers différents, de nombreuses opportunités sont à saisir en France.
Vous souhaitez rejoindre notre filiale Alsacienne Alter Ego ?
De nombreuses opportunités sont à saisir en CDI, CDD, stage et alternance sur toute la France
580 collaborateurs
98% en CDI
11 ans moyenne d'ancienneté
Des valeurs fortes
Intégrer Maison Lyovel c’est partager des valeurs fortes. Filiale du Groupe JDE Peet's, nous partageons les mêmes valeurs que le groupe et nous développons autour :
Simplicité
Faisons simple !
Nous écartons le superflu et concentrons nos efforts là où nous avons le plus d'impact.
Entreprenariat
Assumons !
Agissons avec audace pour saisir les meilleures opportunités pour l'entreprise et chaque jour délivrer le meilleur.
Responsabilité
Gagnons ensemble !
Nous capitalisons sur nos différentes forces, cultivons la transparence et agissons en équipe pour réussir ensemble.
Solidarité
Osons surprendre !
Nous construisons notre leadership avec passion pour le café et curiosité afin de conquérir chaque tasse et combler chaque consommateur.
61%
de nos managers sont issus de promotions internes
Votre intégration et votre développement : des points clés pour nous
La sécurité au travail, notre priorité
La sécurité de nos collaborateurs est au cœur de nos préoccupations. L’ensemble des équipes et managers y sont sensibilisés et sont régulièrement formés aux procédures afin de renforcer les connaissances de chacun. L’état du matériel est vérifié pour assurer la sécurité de tous.
Diversité éthique et Inclusion
Clé pour Maison Lyovel et JDE, trois axes servent ce pilier : servir l’égalité des chances, intégrer les perspectives multigénérationnelles et favoriser l’emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous mettons en œuvre tout au long de l’année des actions en ce sens comme la participation au DuoDay en novembre dernier lors de la semaine européenne de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Index d’égalité professionnelle hommes-femmes
93 points
Ecart de rémunération :
38/40
Ecart d’augmentation individuelle :
20/20
Ecart de promotion :
15/15
Pourcentage de salariés augmentés au retour de congé maternité :
15/15
Nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations :
5/10
Découvrez nos métiers
Gestionnaire d’exploitation :
Devenez responsable d'un parc de distributeurs automatiques et garantissez la satisfaction des consommateurs dans le respect des contrats et des méthodes Maison Lyovel.
Vos missions :
- Gérer l’approvisionnement et l’entretien des distributeurs automatiques
- Diagnostiquer et dépanner les pannes de 1er niveau
- Assurer la relation client
- Gérer et optimiser les flux (produits, monnaie, déchets...)
Commercial :
Soyez à l’écoute du client pour répondre à ses attentes et développer l’activité.
Vos missions :
- Développer le chiffre d'affaires de ses clients
- Réaliser le suivi et développer son portefeuille clients
- Anticiper les besoins clients
- Prospecter : développe son segment ; négociations, proposition, concrétisation
Technicien SAV :
Vous assurez la maintenance curative et préventive d’un parc de distributeurs automatiques. Vous transformez les distributeurs automatiques pour suivre la stratégie prix et produits et vous assurez la mise en service des nouvelles installations.
Vos missions :
- Assurer la maintenance curative et préventive
- Modifier l'offre aux distributeurs automatiques
- Assurer la relation client lors des interventions
- Gérer et optimiser les flux (pièces détachées, monnaie...)
Technicien atelier :
Vous assurez la préparation des machines en vue de leur exploitation chez les clients selon la fiche d’installation.
Vos missions :
- Préparer les machines (programmation, tests...)
- Reconditionner les machines d'occasions
- Gérer et optimiser les flux machines
Magasinier :
Vous garantissez la réception, le contrôle et le stockage des produits, conformément aux commandes.
Vos missions :
- Réceptionner et contrôler les livraisons
- Préparer les commandes
- Assurer la gestion des flux de produits consommables
- Réaliser l'inventaire
Responsable opérations zone :
Vous mettez en œuvre les actions opérationnelles de votre zone, pour garantir la satisfaction client et l’excellence opérationnelle Maison Lyovel en encadrant une équipe de gestionnaires et de techniciens.
Vos missions :
- Appliquer et faire appliquer la politique sécurité de l’entreprise
- Assurer sur le terrain une relation client opérationnelle dans le respect de la démarche Ambassadeur
- Former ses équipes et assurer la montée en compétences
- Réaliser les debriefs des gestionnaires
- Optimiser les tournées en collaboration avec le planificateur
